เทศบาลตำบลจอหอ
เทศบาลตำบลจอหอ
ทต.จอหอ
Joh Ho Subdistrict Municipality
TH
EN
ก-
ก
ก+
👤 เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
▼
ข้อมูลพื้นฐาน/สภาพทั่วไป
สาสน์จากนายกเทศมนตรี
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
- สภาพทั่วไป
- สภาพทางเศรษฐกิจ
- สภาพทางสังคม
- ด้านการบริการพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
สถานที่ท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
ข้อมูลพนักงาน
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
พนักงานส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักงานปลัด
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานภายใน
ข่าวสารประชาสัมพันธ์/งานกองคลัง
▼
ข่าวสารและประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การควบคุมภายใน
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล
การลดขั้นตอนการปฏิบัติงา
การบริหารงานบุคคล
ประมวลจริยธรรม
ศูนย์ไอซีทีตำบล
เอกสารเผยแพร่
คู่มือประชาชน
คลังความรู้ (KM)
ระบบสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศ
ข้อมูลประชากร
เอกสารประชาสัมพันธ์
ด้านเศรษฐกิจ
ด้านสิ่งแวดล้อม
ด้านสังคม
แผนที่
งานคลัง
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
รายงานการคลัง
แผนปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลการจัดซื้อ - จัดจ้าง(สขร.)
งานจัดเก็บรายได้
ประกาศเปิดเผยราคากลาง
ประกาศชนะการเสนอราคา
ITA รายงานผลการจัดซื้อจัดจางหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ITA แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ITA ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ITA สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
แผน/รายงาน
▼
แผนพัฒนา
แผนยุทธศาสตร์ฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินการประจำปี
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันบรรเทาสาธารณภัย
เทศบัญญัติ
เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
รวมเทศบัญญัติและระเบียบ
เรื่องอื่น ๆ
รายงาน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คำแถลงนโยบายแถลงต่อสภาเทศบาลตำบลจอหอ
รายงานผลการดำเนินงาน
คำแถลงนโยบาย
งานกิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
กฎหมาย/ระเบียบ
กฎหมายหลัก
กฎหมายองค์การบริหารส่วนตำบล
กฎหมายเทศบาล
กฎหมายการเลือกตั้ง
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
การป้องกันการทุจริต
▼
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารงานบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานถามตอบ (Webboard)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรม
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การปฏิบัติงาน/การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E - Service
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ติดต่อเรา
นโยบาย กลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
3 เม.ย. 2566
233 ครั้ง
รายละเอียดข่าว
กำลังโหลด...
ปิด
ย้อนกลับ
