เทศบาลตำบลจอหอ
เทศบาลตำบลจอหอ
ทต.จอหอ
Joh Ho Subdistrict Municipality
TH
EN
ก-
ก
ก+
👤 เข้าสู่ระบบ
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
▼
ข้อมูลพื้นฐาน/สภาพทั่วไป
สาสน์จากนายกเทศมนตรี
ประวัติความเป็นมา
สภาพและข้อมูลพื้นฐาน
- สภาพทั่วไป
- สภาพทางเศรษฐกิจ
- สภาพทางสังคม
- ด้านการบริการพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ
สถานที่ท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ชุมชน
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
ข้อมูลพนักงาน
โครงสร้างองค์กร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
พนักงานส่วนตำบล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักงานปลัด
- กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา วัฒนธรรม
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
หน่วยงานภายใน
ข่าวสารประชาสัมพันธ์/งานกองคลัง
▼
ข่าวสารและประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์
การควบคุมภายใน
แบบฟอร์มติดต่อราชการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบล
การลดขั้นตอนการปฏิบัติงา
การบริหารงานบุคคล
ประมวลจริยธรรม
ศูนย์ไอซีทีตำบล
เอกสารเผยแพร่
คู่มือประชาชน
คลังความรู้ (KM)
ระบบสารสนเทศ
ระบบสารสนเทศ
ข้อมูลประชากร
เอกสารประชาสัมพันธ์
ด้านเศรษฐกิจ
ด้านสิ่งแวดล้อม
ด้านสังคม
แผนที่
งานคลัง
ข่าวจัดซื้อ-จัดจ้าง
รายงานการคลัง
แผนปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลปฏิบัติการจัดซื้อ - จัดจ้าง
ผลการจัดซื้อ - จัดจ้าง(สขร.)
งานจัดเก็บรายได้
ประกาศเปิดเผยราคากลาง
ประกาศชนะการเสนอราคา
ITA รายงานผลการจัดซื้อจัดจางหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
ITA แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
ITA ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ITA สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
แผน/รายงาน
▼
แผนพัฒนา
แผนยุทธศาสตร์ฯ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนดำเนินการประจำปี
การประเมินผลแผนพัฒนา
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันบรรเทาสาธารณภัย
เทศบัญญัติ
เรื่องงบฯ รายจ่ายประจำปี
รวมเทศบัญญัติและระเบียบ
เรื่องอื่น ๆ
รายงาน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
คำแถลงนโยบายแถลงต่อสภาเทศบาลตำบลจอหอ
รายงานผลการดำเนินงาน
คำแถลงนโยบาย
งานกิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
กฎหมาย/ระเบียบ
กฎหมายหลัก
กฎหมายองค์การบริหารส่วนตำบล
กฎหมายเทศบาล
กฎหมายการเลือกตั้ง
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
การป้องกันการทุจริต
▼
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารงานบุคคล
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานถามตอบ (Webboard)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การดำเนินการป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรม
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การปฏิบัติงาน/การให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
E - Service
นโยบาย No Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ติดต่อเรา
นโยบายและกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคล
28 เม.ย. 2565
293 ครั้ง
รายละเอียดข่าว
กำลังโหลด...
ปิด
ย้อนกลับหน้าหลัก
